top of page

คู่มือแบรนด์ดิ้งองค์กรยุคใหม่: เปลี่ยนพนักงานให้เป็น Micro-Influencer

  • Writer: Beyond Digital
    Beyond Digital
  • Feb 3
  • 1 min read
กลยุทธ์แบรนด์ดิ้งองค์กร (Employee Advocacy) เปลี่ยนพนักงานให้เป็น Micro-Influencer เพื่อสร้างความเชื่อมั่นบน LinkedIn
กลยุทธ์แบรนด์ดิ้งองค์กร (Employee Advocacy) เปลี่ยนพนักงานให้เป็น Micro-Influencer เพื่อสร้างความเชื่อมั่นบน LinkedIn


👥 พนักงาน 1 คน เข้าถึงลูกค้าได้มากกว่าเพจบริษัท 10 เท่า!

วิธีสร้างกองทัพ Brand Ambassadors บน LinkedIn


การทำแบรนด์ดิ้ง  ยุคใหม่ไม่ได้จำกัดแค่ที่ตัวเจ้าของบริษัทเท่านั้นค่ะ แต่คือการสร้างเสียงของแบรนด์ผ่านการตลาดดิจิตัลของพนักงาน เมื่อพนักงานแชร์ความสำเร็จหรือเบื้องหลังการทำงาน ความน่าเชื่อถือจะพุ่งสูงขึ้นทันที


Action Plan สำหรับองค์กร:

  • Employee Advocacy Program: สร้างระบบและเตรียม Templates ให้พนักงานแชร์ได้ง่ายขึ้น

  • Training: ให้ความรู้พนักงานเรื่องการใช้ LinkedIn อย่างมืออาชีพ (Digital Hygiene)

  • Incentive: มอบรางวัลหรือการชื่นชมสำหรับพนักงานที่ช่วยสร้าง Awareness ให้แบรนด์



คุณอาจสนใจเรื่องนี้เพิ่มเติม:



มายด์เป็นที่ปรึกษาวางกลยุทธ์และทำเทรนนิ่งให้องค์กรเพื่อเปลี่ยน LinkedIn ให้เป็นเครื่องจักรหาลีดทรงพลังที่เหมาะกับธุรกิจคุณโดยเฉพาะ


🚀 สำรองคิวล่วงหน้าเพื่อวางกลยุทธ์ก่อนใคร:

✅ จอง LinkedIn Strategy Consulting 1-1| เจาะลึกรายบุคคล

✅ จอง Corporate Workshop | ยกระดับทีมงานทั้งองค์กร



 
 
 

Comments


bottom of page